近日，江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省財(cái)政廳、江蘇省醫(yī)療保障局和江蘇省稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)布2022年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)，明確2022年1月1日至12月31日，全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)下限按4250元執(zhí)行，繳費(fèi)工資基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行；職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)上下限按照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對(duì)于人民群眾關(guān)心的幾項(xiàng)重點(diǎn)問(wèn)題
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什么是繳費(fèi)工資基數(shù)上下限？其調(diào)整將造成多大影響？答：根據(jù)國(guó)家和省規(guī)定，繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)按全省上年度全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資的300%和60%確定。職工個(gè)人以本人上年月平均工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)，本人上年月平均工資收入高于省公布的當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)上限的，按上限作為繳費(fèi)工資基數(shù)；低于下限的，按下限作為繳費(fèi)工資基數(shù)。靈活就業(yè)人員可在省公布的當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)上下限之間選擇適當(dāng)檔次的繳費(fèi)工資基數(shù)。
由此可見(jiàn)，繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整并不是對(duì)所有參保人員都造成影響，對(duì)于自身的工資收入在上下限范圍內(nèi)的人群，上下限標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整并不會(huì)產(chǎn)生直接的影響。同時(shí)，即便是按繳費(fèi)工資基數(shù)下限繳費(fèi)的人群，下限標(biāo)準(zhǔn)的提高對(duì)繳費(fèi)金額的影響也是有限的。
2022年的繳費(fèi)工資基數(shù)上下限為何按此確定？答：以往我省實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)年度，為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。根據(jù)推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌的要求，我省已不再實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)年度，而采取與全國(guó)絕大部分省份一樣的自然年度做法，這也與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的做法相一致。
繳費(fèi)工資基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)正常應(yīng)當(dāng)在省統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布上一年全省相關(guān)工資數(shù)據(jù)后再公布。由于新冠肺炎疫情原因，2020年度全國(guó)各省份繳費(fèi)工資基數(shù)上下限均未作調(diào)整，按照國(guó)家統(tǒng)一部署要求，從今年起各省份原則上應(yīng)分兩年將繳費(fèi)工資基數(shù)下限過(guò)渡到正常標(biāo)準(zhǔn)。考慮我省實(shí)際情況，我省分三年過(guò)渡：
①2021年度繳費(fèi)工資基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)按3800元執(zhí)行（實(shí)際應(yīng)執(zhí)行數(shù)為4100多元）
②2022年度繳費(fèi)基數(shù)下限按4250元執(zhí)行（實(shí)際應(yīng)執(zhí)行數(shù)預(yù)計(jì)在4500元左右）
③2023年將過(guò)渡到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)我省繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)水平如何？答：2021年下半年，我省公布的繳費(fèi)工資基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)為3800元，低于浙江省同期的下限標(biāo)準(zhǔn)3957元，與山東省同期標(biāo)準(zhǔn)3746元基本持平。目前，雖然周邊省份尚未公布明年的繳費(fèi)工資基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)，但由于多數(shù)省都執(zhí)行的自然年度，因此待明年繳費(fèi)工資基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)公布后，都會(huì)追溯自明年1月起執(zhí)行，也就是按下限標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的參保人員要補(bǔ)申報(bào)前幾月少報(bào)的繳費(fèi)工資基數(shù)。總體上，我省繳費(fèi)工資基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)比較合理，符合我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工平均工資水平，希望大家理性看待社保繳費(fèi)基數(shù)的正常合理調(diào)整。
看到這里有小伙伴要問(wèn)啦
提高繳費(fèi)工資基數(shù)
對(duì)我們有什么實(shí)實(shí)在在的好處呢？
答案是
有利于提高我們的退休養(yǎng)老待遇水平哦！
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇一直遵循“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”的原則，繳費(fèi)工資基數(shù)的提高也將直接提高養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的初始計(jì)發(fā)水平。在此，也呼吁和鼓勵(lì)靈活就業(yè)人員在個(gè)人承受能力范圍內(nèi)盡量選擇更高檔次的繳費(fèi)工資基數(shù)，并持續(xù)不間斷繳費(fèi)，才能為未來(lái)退休后的生活提供更好的保障。
